跨境電商 創新創業 政府補助 教育訓練－林聖倫顧問＆講師

聖倫7/29下午來到瑞芳工業區某醫療器材公司進行企業內訓，

今天的課程主題與3C職能有關，

是「工作願景」，

米開朗基羅曾說：我相信石頭裡住著天使，所以我透過雕刻把他釋放出來，

因此，我在一開始設計課程的時候，

我給自己一個目標去挑戰，

那就是幫助學員認識自己、了解自己，

再引導學員釋放出心中的天使。

我覺得自己今天有達成對自己的期望！

今天參與的學員全都是公司主管，

有的負責生產部門、製造部門，

也有的負責業務部門和人資部門，

我在課程內容的設計，

只放二個大重點，

第一個重點是學習colors人際風格了解自己。

學員的測驗結果以金色和藍色佔多數，

藍色的人非常重視人際關係，

與同事之間的關係不好，

很有可能是藍色的人會離職的原因，

人資小姐非常認同我的分析，

原來他當初來公司的時候，

都沒有人跟她說話，辦公室的氣氛很冷清，

他那時候真的一度想要離職。

沒想到學員學完之後，

一致認為要業務部門的同事都要來上，

因為不只能了解自己，還能夠了解別人，

對於業務開發很有幫助，

還有在面試新人的時候，

也一定要了解這個新人是什麼顏色的人際風格，

才能夠放在合適的職務上。

第二個重點是引導學員運用Logical Level (邏輯層次)探索願景。

Logical Level由上而下依次排列是：

1.自我認同

2.信念與價值

3.能力

4.行為

5.環境

依循Logical Level由上而下不斷問自己問題：

工作上的願景是什麼?

如何得知已經達成?

達成之後對你有什麼意義和感覺?

已經擁有什麼能力和資源?

還需要具備哪些能力和資源?

會遇到的限制和障礙是?

應該採取什麼行動?

什麼時候要達成?在哪裡?和誰一起完成?

……

透過不斷問自己問題，能夠更清楚自己的願景。

我今天利用很多互動的方式，

例如讓學員猜看看彼此是什麼顏色，

除了可以證明學員是否學會了，

還可以增進學員之間的了解。

例如讓學員兩兩相互問彼此的工作願景，

所問的問題必須是follow Logical Level。

在下課前我花了一些時間了解學員今天上課的心得，

學員給了我很多正面的回饋：

上老師的課不會打瞌睡，不像其他老師只會一直唸；

老師分析的很準；

應該要讓所有公司同事都來學colors；

今天學到的東西很實用，對工作很有幫助。

當一個老師受到肯定和感謝時，

是莫大的鼓勵，

尤其是這些主管真的都很忙，

他們願意抽出時間聽我講3小時的話，

我心懷感激，

還好每位學員都能帶一些新的觀念和想法回去，

這3小時的上課是有價值的。

來到瑞芳，就一定要到火車站吃一下龍鳳腿、豐味肉羹，

還有九份吃碗賴阿婆芋圓，

才不虛此行！

一下課就立刻殺到這幾個好吃的攤位大快朵頤一番，

犒賞自己今天一整天的辛勞！

我很喜歡到各個地方去上課

下課之後順便在當地遊玩~哈